负责机关及所属单位的人事（包括工资、福利、奖惩、任免、考核、调配等）、机构编制、教育培训、社会保障及人事档案等工作；负责直属单位领导班子建设和领导干部管理；组织建设工程系列的专业技术职务评审；制定行业人才培养、职工教育、技工培训规划、计划并组织实施。

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