昆建发〔2011〕296号                                                       签发人：尹旭东

昆明市住房和城乡建设局所属事业单位二○一一年公开招聘工作人员工作方案

昆明市人力资源和社会保障局：

　　按照昆人社通〔2011〕56号通知精神，昆明市住房和城乡建设局所属昆明市重点工程建设办公室、昆明建筑工程交易中心、昆明市市政工程建设管理办公室、昆明市工程质量监督站、昆明市房屋交易产权管理处、昆明市住房和城乡建设局公房经营建设管理处六家事业单位2011年度公开招聘人员计划，已经市政府审批同意。我局将于2011年6月起组织实施事业单位公开招聘人员工作，为确保此项工作顺利完成，结合我局实际，制定招聘方案如下：

　　一、指导思想

　　以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，切实解决我市事业单位人才紧缺现状，改善干部队伍人才结构，不断提高我市人才队伍素质，为经济和社会发展提供人才保障。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在本单位岗位设置基础上，根据招聘岗位的任职条件及要求，采用考试和考察相结合的办法进行。

　　三、招聘工作程序

　　（一）发布招聘简章

　　招聘简章通过昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才网、昆明市住房和城乡建设局门户网站发布。发布7个工作日后开始报名。

　　（二）报名

　　1、应聘人员需具备的基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守宪法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　（5）适应岗位要求的身体条件；

　　（6）具有岗位所需要的其他条件。

　　2、招聘岗位及条件

　　见附件1。

　　3、招聘范围、对象

　　见附件1岗位要求。

　　事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　4、报名办法

　　（1）报名时间：2011年6月7日至2011年6月9日

　　上午9：00—12：00，下午14：00－17：00；

　　（2）报名地点：昆明市市政工程质量监督站（昆明市春城路94号）三楼第三会议室，联系电话：3166250、3114102、13888693301。.

　　5、报名要求

　　（1）必须在规定的时间内报名；

　　（2）报名时须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的各类专业资格证书及其它相关材料原件及复印件各1份,近期1寸证件照2张；

　　（3）应届生须提供就业推荐表，非应届毕业生须提供失业证等相关证明，在企业就职的须出具单位同意报考证明或承诺书；所有考生须签订公开招聘报考承诺书；

　　（4）资格审查由昆明市住房和城乡建设局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　（三）考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行

　　1、笔试

　　（1）试卷命题、批改、保密、考场监督委托昆明市人才服务中心负责；

　　（2）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式：另行通知；

　　（3）笔试使用标准化试卷，闭卷考。笔试总分为100分。笔试范围为公文写作、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》。笔试之日起7个工作日后考生可登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房和城乡建设局门户网站查询笔试成绩；

　　（4）考试时间、地点：7月10日，地点待定。

　　2、面试

　　（1）面试试题命制、试题保密及考试监督委托昆明市人才服务中心考试部负责；

　　（2）笔试结束后，根据笔试成绩，按面试人选与单位招聘人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选。进入面试人员自愿放弃名额的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补；

　　（3）面试采取结构化面试，成绩总分为100分。面试工作由昆明市住房和城乡建设局负责组织实施，主要以所招聘的岗位应具备的基本知识和心理素质等方面内容；

　　（4）面试的时间、地点、联系人：另行通知；

　　（5）面试考官组成。面试考官为七名，其中本单位具有考官资格考官四名，委托市人力资源和社会保障局邀请外单位有考官资格的考官三名。

　　3、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　（1）笔试卷面总分100分，合格分数线60分，占考试总成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房和城乡建设局门户网站公示5个工作日；

　　（2）面试总分100分，占考试总成绩的50%；

　　（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为65分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房和城乡建设局门户网站公示5个工作日；

　　（4）公示期间，考生可申请查分。

　　（四）考核、体检

　　1、经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选；

　　2、考核及体检由昆明市住房和城乡建设局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定；

　　3、在考核或体检中不合格的人员，由昆明市住房和城乡建设局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　（五）聘用

　　1、根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房和城乡建设局门户网站公示7个工作日；

　　2、公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　四、招聘纪律

　　（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

　　（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　五、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的；

　　（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

　　（三）招聘方案、招聘简章由昆明市住房和城乡建设局负责解释。

　　六、监督电话

　　昆明市人力资源和社会保障局事业单位人员管理处3192326；

　　昆明市住房和城乡建设局组织人事处：3166250；

　　昆明市住房和城乡建设局纪检监察室：3124070。

　　附件：1、昆明市住房和城乡建设局所属部分事业单位2011年招聘计划

　            　2、昆明市住房和城乡建设局所属事业单位二○一一年公开招聘工作人员简章
　　

　　

　　

　　二○一一年五月二十三日